会員向けサービス
自分に合った共済が解らない。どのように活用すればいいのか解らない。
そんな共済に関するご相談に随時対応しています。
ご相談内容については秘密を厳守いたします。
あなたの目的に応じて以下の制度を是非ご活用ください。
福祉共済とは商工会会員のために
全国の商工会連合会が運営する新共済制度です。
商工会貯蓄共済は、会員の皆様の福利厚生の充実、健全経営のための有効な資金活用を目的として、各市町村の商工会が運営する共済制度です。
小規模企業共済制度は、小規模企業の個人事業主または会社等の役員の方が事業をやめられたり。退職されたりした場合に、生活の安定を図るための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。いわば「経営者の退職金制度」といえます。
国がサポートする有利な退職金制度です。
中小・小規模企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業の方の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、中小企業の振興と発展に寄与することを目的に設けられた制度です。
運営については、独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済本部があたっています。
病気やけがで働けなくなった時、最高1年間収入を補償する制度です。
同様の保険に個別に加入する場合に比べて、約44%も割安です。
万が一取引先事業者が倒産し、売掛金債権等が回収困難になった場合に、共済金の貸付が受けられる共済制度です。
「もしも」の時の資金調達として当面の資金繰りをバックアップし、中小企業の連鎖倒産から守ります。
国がサポートする有利な退職金制度です。
中小・小規模企業において単独では退職金制度をもつことが困難である実情を考慮して、中小企業の方の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、中小企業の振興と発展に寄与することを目的に設けられた制度です。
運営については、独立行政法人勤労者退職金共済機構中小企業退職金共済本部があたっています。